이 글은 탈북 청년이 고민하는 취업 문제와 해법에 관해 이야기하고 있다. 한국경제 상황을 짚어보면서 탈북 청년의 녹록지 않은 현실을 풀어낸다. 이질적인 언어와 문화 차이로 인해 취업에 제약을 받는 탈북인의 취업을 위해서 제대로 된 취업 훈련이 필요함을 역설하고 있다.

이 글은 통일과 남북관계에 대한 정책을 추진할 때 “이 결정이 대한민국의 헌법과 원칙에 어떠한 영향을 미치는가”에 대한 고민의 필요성을 역설한다. 필자는 한반도 통일과 남북관계 개선을 논의하기 전에 ‘대한민국이 지켜야 하는 원칙’에 대한 논의가 전제 조건이 되어야 함을 말하고 있다.

필자는 사회에서 일어나는 갈등이 필수 불가결하다고 생각한다. 갈등이 전혀 없는 사회가 바람직한 사회가 아니라고 생각하지만, 대한민국의 갈등관리 방식에는 반드시 개선이 필요함을 주장한다.